23.05.2016

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВОЗНЕСЕНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 мая 2016 г. № 133

О внесении изменений и дополнений в постановление
«Об образовании комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
администрации муниципального образования
Вознесенское городское поселение Подпорожского
муниципального района Ленинградской области»

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации  от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные  должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»

  ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Вознесенское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно приложению 1.

2. Внести в постановление Администрации муниципального образования «Вознесенское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» от 17 февраля 2016 года № 25 «Об образовании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования Вознесенское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» ( далее – постановление) следующие изменения и дополнения:

- дополнить пункт 13 подпунктом ж) следующего содержания:

заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами") в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- пункт 14 дополнить пунктом 14.6. следующего содержания:

Обращение, указанное в подпункта "ж" пункта 163 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в  Администрации Вознесенского городского поселения, в специалисту по работе с кадрами Администрации Вознесенского городского поселения по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы Администрации Вознесенского городского поселения по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Обращение, указанное в подпункте "ж" пункта 13 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

Уведомление, указанное в подпункта "ж" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Администрации Вознесенского городского по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

- пункт 14.5 читать в новой редакции:

  14.5 При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом  подпункта «б» и подпункте «д» пункта 13 и подпункта «ж» пункта 13 настоящего Положения, должностные лица кадрового подразделения Администрации муниципального образования «Вознесенское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Глава Администрации муниципального образования «Вознесенское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

- пункт 15 дополнить пунктом 15.3.

Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в  подпункте "ж" пункта 13 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

- пункт 16, первый абзац читать в новой редакции:

Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации Вознесенского городского поселения. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 13 и подпункта «ж» пункта 13  настоящего Положения».

- пункт 16.1. подпункт «а» читать в новой редакции:

. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 13 и подпункта «ж» пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии.

- пункт 21 дополнить словами и «подпункта «ж» пункта 13» после слов подпункта «б» пункта 13.

- и дополнить пункт 21 подпунктами «в» и «г» и «д».

В) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

Г) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

Д) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

 - пункт 22 дополнить пунктом 22.3. следующего содержания:

22.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "ж" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

- пункт 23 читать в новой редакции первый абзац:

     23.   По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г", «д», «ж» пункта 13 настоящего Положения, при наличии к тому оснований, комиссия может  принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 19-22, 22.1, 22.2 и 22.3 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

Глава администрации                                                       Д.А.Давыдов

УТВЕРЖДЕН
Постановлением  администрации
муниципального образования
 «Вознесенское городское поселение
 Подпорожского муниципального
района  Ленинградской области»
от 23 мая,2016 г. №133
 (Приложение  1)

С О С Т А В

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных  служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования «Вознесенское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области»

Председатель комиссии:

 Давыдов Денис Анатольевич - Глава  администрации Вознесенского городского поселения.

Заместитель председателя комиссии:

Михайлова Галина Николаевна –начальник сектора - главный бухгалтер администрации Вознесенского городского поселения.

Секретарь комиссии:

 Алергуш Мария Алексеевна– специалист 1 категории администрации Вознесенского городского поселения.

 Члены комиссии:

Елена Федоровна Ведюкова – главный бухгалтер OOO «Маяк»

Зуев Владимир Михайлович -  директор по персоналу ОАО «Вознесенского РЭБ флота»

Ольга Петровна Стрекаловская – начальник Вознесенской пожарной части