Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

муниципальное образование "Вознесенское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области"

официальный сайт

Информация для населения

Противодействие коррупции

КОРРУПЦИЯ - ЭТО:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;   
б) совершение деяний, указанных в п. «а», от имени или в интересах юридического лица. (ст. 1 Федерального закона  от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»). 

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования. 
(статья 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статья 10 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».) 

         Под личной заинтересованностью муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды: 
        • муниципальным служащим при исполнении им должностных обязанностей; 
        • членами семьи муниципального служащего; 
     • родителями, супругом, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей муниципального служащего; 
       • гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами

Об имеющихся фактах коррупционных проявлений в органах государственной власти и органах местного самоуправления вы можете сообщать по телефону: (81365) 42012; (8 81365) 42537 ежедневно с 8.30 до 17.30 обед с 13.00  до 13.48, кроме пятницы, субботы и воскресенья.

e-mail : adm-voznesene@yandex.ru 

    




Информация для сведения всех индивидуальных предпринимателей и организаций, являющихся работодателями и осуществляющими свою деятельность на территории Подпорожского муниципального района.

 В целях предотвращения нарушений норм действующего законодательства о противодействии коррупции Администрация муниципального образования Подпорожский муниципальный район Ленинградской области обращает Ваше внимание, что в соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Федеральным законом от 21.11.2011 г. № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», работодатель при заключении гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей) или трудового договора, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. 
Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности, является административным правонарушением, за которое в соответствии со статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. 

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ:

1. Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
2. Федеральный закон Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; 
3. Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; 
4. Указ Президента Российской Федерации от 13.03.2012 года № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»; 
5. Областной закон Ленинградской области от 17 июня 2011 года № 44-оз «О противодействии коррупции в Ленинградской области»;

Нормативно-правовые акты Вознесенского городского поселения в сфере антикоррупционной деятельности



Информация добавляется...